close
آخرین مطالب
تبلیغ شما در اینجا
طراحی سایت شخصی
طراحی سایت فروشگاهی
طراحی سیستم وبلاگدهی
پنل اس ام اس رایگان
پنل اس ام اس ippanel
تبلیغ شما در اینجا
loading...
YourAds Here YourAds Here

farhangi1

بازدید : 9
يکشنبه 1 مهر 1397 زمان : 16:35

مقاله ترجمه شده با عنوان رابطه تعهد سازمانی با کیفیت خدمات بستری در بیمارستان

  • مقاله ترجمه شده با عنوان رابطه تعهد سازمانی با کیفیت خدمات بستری در بیمارستان
    مقاله ترجمه شده با عنوان رابطه تعهد سازمانی با کیفیت خدمات بستری در بیمارستاندسته: مدیریت
    بازدید: 9 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 518 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 7

    ترجمه مقاله چاپ شده در مجله انگلیسی دانشکده پرستاری به همراه فایل متن انگلیسی

    قیمت فایل فقط 33,000 تومان

    خرید

    ترجمه مقاله چاپ شده در مجله انگلیسی دانشکده پرستاری به همراه فایل متن انگلیسی

    تعداد صفحات متن انگلیسی: 6 صفحه

    تعداد صفحات ترجمه شده: 7 صفحه

    ABSTRACT:

    Background: Organizational commitment and its significant impact on the job satisfaction and
    performance has been the subject of many studies. Regarding the importance of organizational
    behavior and its role in service quality, the purpose of this study was to explore the relationship
    between nurses’ organizational commitment and hospital services in order to improve its quality.
    Methods: This study was a cross sectional survey and a total of 149 nurses and 237 patients from
    inpatient wards of hospitals affiliated to Tehran Social Security Organization were selected through
    cluster sampling. To collect data, two standard questionnaires (organizational commitment and
    quality of service) were used. Statistical analysis was performed using Spearman and Pearson
    correlation test
    Results: Our findings indicated that the nurses’ organizational commitment was moderate
    (x=3.02 out of 5) and service quality was higher than average, Continuance (r=0.3, P=0.04),
    affective (r=0.33, P=0.03), normative commitment (r=0.34, P=0.05), and overall commitment
    (r=0.35, P=0.04) were significantly related to total service quality.
    Conclusion: The enhancement of normative commitment through emphasis upon organizational
    values and recruitment, as well as enhancement of continuance commitment through career
    promotion methods and equal assessment will improve the service quality in hospitals.

    چکیده :

    زمینه و هدف : بنابر یافته های مطالعات انجام شده (13،15،16،28،29) تعهد سازمانی نقش تعیین کننده ای در رضایت شغلی و وضعیت عملکرد کارکنان جهت ارائه هر چه بهتر خدمات دارد لذا با توجه به اهمیت رفتار سازمانی و نقش آن در کیفیت خدمات که یکی از حیطه های حاکمیت خدمات بالینی می باشد،مطالعه حاضر بر آن شد تا با تعیین رابطه تعهد سازمانی پرستاران با کیفیت خدمات مراقبتی جهت بهبود رفتار سازمانی و نیل به کیفیت خدمات گامی برداشته باشد.

    قیمت فایل فقط 33,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : ترجمه مقاله , مقاله , ترجمه , مقاله ترجمه شده

نظرات این مطلب

تعداد صفحات : 20

درباره ما
اطلاعات کاربری
نام کاربری :
رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آرشیو
    خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    چت باکس
    پیوندهای روزانه
    آمار سایت
  • کل مطالب : 55
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 18
  • بازدید کننده امروز : 19
  • باردید دیروز : 1
  • بازدید کننده دیروز : 2
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 27
  • بازدید ماه : 49
  • بازدید سال : 49
  • بازدید کلی : 884
  • کدهای اختصاصی